向日葵．追夢天堂

      老公公司星期五晚上在桂冠長榮舉辦春酒，最大獎項有機車，早上出門前還說希望能抽到最大獎，我會心的一笑，因為我們都是沒有什麼偏財運的人，不要是參加獎就不錯了，還敢妄想抽到機車，但是還是在心中默默幫老公祈禱能有好手氣，抱一個大獎回家。

       從2011年開始之後，自己的日子就像陷入了忙！盲！茫！的狀況中，首先是1/17(一)的乙級烘焙術科考試，抽中的是韱王第六組─起酥甜麵包、棋格蛋糕、水果塔，在考場裡從秤料開始就不太順利，原本在秤料區都有磅秤可以秤重，結果只能拿回自己的工作檯秤重，自己也秤的手忙腳亂，在6個小時內無法如期完成，只好勉勵自己，明年一定要好好準備才可能過關。

      最近在忙很多事情，要參加乙級烘焙術科考試，就近在咫尺之日於1/17(一)，要參加考試，所以整個人的心是慌的，就像是無頭蒼蠅似的，不知要如何下手準備，剛上完總復習的課習，老師告訴我：同學之中就屬我進步最多了，愈做愈有一個樣子，記得剛開始一人一爐的時候，我常常搞不清楚操作時間？發酵時間，溫度、時間，永遠都在狀況外，明明還沒有打好麵糰，就想在基發箱尋找自己的麵糰，常常讓同組的人捏一把冷汗，摸不清楚我下一步要做什麼？

      我常笑說：家裡有養了一個好野人，什麼東西對他而言，都很好便宜，1000多元可以買微波爐，好便宜，4000多元買電子鍋，真的很便宜，拒用沒有品牌的東西，不用大陸貨，認真大陸的產品品質不太好，不喜歡用自用品牌，要用有聴過的品牌，堅信一分錢一分貨，擅長對家人催眠，自己想要的東西，一定會在大人的耳邊碎碎唸，非要買到不可。有時候，聽到孩子在唸為什麼那麼計較呢？令我聽了很不高興，火氣都會直升起來，真所謂說者無心、聽者有意，因為聽到我的耳朵裡，就好像是在怪我們賺錢無力，才會對要買的東西價錢那麼計較，真令人有種無力感由然升起。

         加減乘除是唸書時必需完成的作業及考試，但您算過自己還能陪父母多久嗎？大陸網路上最近出現一道「親情計算題」，許多在外地工作的網友仔細一算，發現未來和父母在一起的時間少之又少，忽然一陣心酸。

近來，傳出某法律系畢業的女子撿到2萬1000元，並依據民法的拾得物留置權，向失主要求三成報酬的事件，雖然當事人各執一詞，但這已經是今年傳出法律系學生拾金，卻以民法留置權為由索取酬謝的第二起事件，各界不免對於現行的法學教育產生質疑，惟法學教育是否真該承擔此責任？

     星期日載大哥銘回家的時候，看到富美阿姨正開著他那輛手排的小貨車，載著要賣的衣服往回家的路上開著，看到他的時候，我不禁又回想到去年的那一通電話…

      以前專科時代在學住宿，每天總會在夜深人靜的時侯，捧著自己的日記本，寫下今天自己的心情與感想，有時候看著以前寫的日記本，雖然有點青澀，但是這就是屬於我的無憂無慮的日子，真的很懷念以前的日子，雖然改變不大，但是心境總是變化無窮，有了家庭想法就像不太一樣，凡事的出發點總會為家人著想，就算不太願意去做，最後還是會去做的原因也只有一個而已，因為是家人所以一定會做。

      從10月份開始學習乙級烘焙到現在已快2個多月，每個禮拜六、日都準時到學校報到上課，就像重溫以前上課的光陰，禮拜五就會打電話拜託別人幫忙禮拜六中午去接小妹瑄放學到家裡，不然我要從學校跑到小妹瑄的學校接他回家再回去上課，總會浪費很多的時間，只好勞煩大家幫忙，下午等到大哥銘放學的時候，自己走路回家，因為我大概到下午5點多才能下課，等到我下課再去接他也都快6點了，大哥銘6：30還有補習，只好讓他自己走回家裡，肚子餓了去買便當先吃，在家裡等我去接他補習。

打工是賤賣大學黃金時間，把黃金時間當成石頭賣掉，一小時80元賤賣黃金時間…

    一大早家裡就出現大地震，震央中心由孩子開始擴散。  

      昨天下班去接小妹瑄放學之後，載他到永康買東西，還怕他肚子餓，事前買了蔥油餅加蛋給他吃， 大概騎了快30分鐘才到目的地，回程的時候剛好有經過朋友的店，朋友二夫妻都在店裡頭，就停車和他們聊天，發現他們正在用筆電打東西，一問之下才知道，是弟弟送的禮物，怕自己太落伍了，所以現在正學word、注音輸入法，還問我說標點符號怎麼用呢？記得以前高中學習的電腦並不是微軟系統，畢業之後上班的單位，並不需要用到電腦，只需用到公司內部的電腦系統，直到調了單位之後，組長有意願讓組員一起學習word、excel和大易輸入法，雖然已經會了注音輸入法，但是同音字太多了，所以再學習另一種輸入法，記得那時的組長還會每天考試了，教我們如何劃線、設計表格……等等，真的讓我獲益良多，多學習了大易輸入法，我可以從字面上來拆解字碼，還可以補強不知如何拼音的字。

      昨天晚上帶小妹瑄到坐月子中心去看朋友，由心的佩服朋友的勇氣，還會想再生一個，但是看小BABY的臉龐，真的好可愛噢！

      聽到老公以前的同事想要換工作，不想再待了，真的令我非常的驚訝！因為他們待的大家都很羨慕的汽車服務廠，品牌大、員工多，而且月薪也差不多有5.6萬之多，也做了超過15年以上，為什麼會不想再繼續待下去，只要再做滿10年以上，就可以從這家公司退休，聽老公說：在這家公司很少有員工可以待滿到退休，除非是內勤單位的員工，外勤單位的人可能是在公司貢獻了最珍貴的青春之後，發覺前途茫茫，看不到未來的方向，只好倖倖然的離開，當公司不要你的時候，會想盡各種辦法去逼你離開，當時他也是看透這一點才離開，不管做什麼事情，每一位員工對於公司就算是沒有功勞也有苦勞，為什麼只要發生什麼事情，其他的員工也會落井下石地當了幫兇的去趕同事一定要走路，在這個環境只看到功利的表現而看不到人和的感覺，我想這裡面可以探討的事情應該很多，每一家企業精神是什麼？若是以利潤為目的，我想表面成績應該是非常好的，因為這是壓搾員工的利益而來的，或許它可以長久的經營，但是它得不到員工真誠的對待，公司可能不太在乎，反正員工走了就會有新員工的遞補，殊不知精英的流逝，剩下來的員工可能只會拍上司的馬屁，真正用心的員工，因為看透了早就不見了，而且在別的地方不見得是不好的事情，這就是劣幣驅逐良幣的現象。想想看待在這家公司，平均超過10年以上的員工至少有10天以上的特休假，但實際請假的員工非常地少，甚至到了10月份還沒有請過特休假，平均每個禮拜上班6、7天，每天工時超過12個小時以上，每個人幾乎要以廠為家，每天都不太可能可以正常下班，都是超時工作，也沒有加班費，想想公司是多麼地壓搾他們，想想也為他們感到心疼，離開或許是一件值得慶祝的事情。

教練終於打電話來告知5/3起開始游泳了.從去年11月中旬訓練結束到現在已經又過了快5個月.孩子們都很少有運動.所以都會聽到家長在抱怨孩子好像都愈來愈有份量.因為每一個小泳士都身處於青春期中.每一個人的食量好像都很大.只吃不動可能都造成的結果可想而知.